До 31 декември 2020 г. включително, учителите имат право да се пенсионират три години по-рано от възрастта, необходима обикновено за пенсиониране за стаж и възраст. Необходим е и натрупан учителски осигурителен стаж в размер 25 години и 8 месеца за жените и 30 години и 8 месеца за мъжете. Това е т.нар. ранно пенсиониране за учителите.
През 2013 г., 2014 г. и 2015 г. общата възраст за пенсиониране остава непроменена – 60 години и 8 месеца за жените и 63 години и 8 месеца за мъжете. Следователно и през трите посочени години учителките придобиват право на ранно пенсиониране при навършени 57 години и 8 месеца и натрупан учителски стаж 25 години и 8 месеца. А учителите съответно навършени 60 години и 8 месеца и натрупан 30 години и 8 месеца стаж по специалността.
В случая читателката е придобила право на ранно пенсиониране още в началото на 2014 г., когато е навършила необходимите 57 години и 8 месеца и вече отдавна е имала необходимия осигурителен стаж като учител.
Учителски стаж е този осигурителен стаж, който е положен на учителска или възпитателска длъжност в учебни и възпитателни заведения. А учителските и възпитателски длъжности са: „младши учител“, „учител“, „старши учител“, „главен учител“, „младши възпитател“, „възпитател“, „старши възпитател“ и „главен възпитател“.
За учителски се счита и стажът на директорите и заместник-директорите на учебни и възпитателни заведения, на само ако са изпълнили пълната норма задължителна преподавателска работа.
Справка: § 5 от Допълнителните разпоредби на Кодекса за социално осигуряване, чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, чл. 19 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж.
Източник: defakto.bg