Владеещите немски език и наши студенти в Германия могат да направят по-бързо кариера у нас, отколкото ако търсят реализация зад граница. Причината е огромната нужда от квалифицирани кадри с този език на пазара на труда в региона, стана ясно вчера на кариерен форум. Той събра в Градския дом на културата „Борис Христов” 18 фирми със седалища в Германия и Австрия, които имат клонове и у нас. Те предложиха конкретни оферти за работа. Въпреки че немски говорят 100 млн. души по света и той е един от петте основни езика, често за бизнеса не е лесно да намери квалифицирани кадри, които владеят точно този чужд език, призна Павел Ридигер, зам.-аташе на немското посолство у нас. Зам.-кметът Стефан Стоянов пък подкани тези компании да са проактивни, иновативни и да са готови да финансират в обучения на персонала, тъй като  тукашната икономика вече не е на нивото си отпреди 10 години. 

 Именно за да се срещнат потребностите на бизнеса и потенциалът на завършилите немски висши училища или езикови гимназии у нас, Германско-българската индустриално-търговска камара подема поредица инициативи. Целевите групи ще са среднисти и персонал с висше образование, като те изискват различни подходи, каза д-р Мариана Чолакова, която оглавява представителството на организацията в Пловдив. Догодина на същия кариерен форум ще бъде осъществена видеовръзка с Мюнхен, Дрезден, Берлин и още няколко града, където са най-големите общности от немскоговорещи български студенти. Интересът на работодателите е основно към тези от тях, които учат технически специалности. Така тези младежи, които в момента учат в чужбина, ще  могат да открият своя работодател и да решат да се върнат у нас.

 В последните години се увеличава броят на такива българи, които взимат диплома в Германия, но избират реализация в родината, каза още д-р Мариана Чолакова. Тя се съгласи със зам.-кмета Стефан Стоянов, че тук кариера може да се направи по-бързо, отколкото в Германия или Австрия, и даде пример със себе си. „Като не открива своите кадри тук, бизнесът вече поглежда към Македония, а все по-често се споменават дори Индия и Пакистан. Ние имаме потенциала на българите в чужбина, който трябва да се използва”, каза председателят на Германско-българската индустриално-търговска камара Митко Василев. Той подчерта, че през последната година стокообменът между двете държави  е достигнал рекорд от 6,7 млрд. евро, като експортът от България към Германия носи по-големия дял от тази сума. Това обаче се дължи и на немски фирми с представителства у нас. След 2 г. на спад се увеличават и немските инвестиции.

 В момента тукашното представителство на Германско-българската индустриално-търговска камара преговаря с пловдивска професионална гимназия догодина там да стартира паралелка с дуално обучение по мехатроника и немски език, която да подготви кадри за чуждите фирми от индустрията в региона.

Шефът плаща езиковия курс на персонала

 Въпреки възможностите и добрите перспективи за немскоговорещите, тийнейджърите все още се хвърлят да учат други чужди езици. Затова в опит да компенсира дефицита Представителството на Германско-българската индустриално-търговска камара в Пловдив организира курсове по икономически немски език.

 От 21 октомври до 24 февруари догодина курсистите ще преминат обучение в рамките на 102 академични часа, те обаче трябва преди това да имат поне 800 часа базова подготовка по немски. Курсът цели повишаване на езиковата квалификация на работещи хора и студенти и усъвършенстване на уменията им за комуникация в бизнес среда. Тъй като малцина отговарят на условието за вече натрупани определени знания по немски, се предвижда и разширяване на спектъра от курсове. Предстои да се предлагат и варианти работници и служители да учат немски от нула, като ще минават базова подготовка от 600-650 часа, а след това ще се профилират в специфичната терминология, която изисква техният бранш. Идеята е представителството да осигурява обучението заедно с Гьоте институт, а работодателите да поемат разноските. Фирмите са готови да инвестират в езикова подготовка на персонала, увери д-р Мариана Чолакова.

Източник: www.marica.bg